El racismo en el entorno laboral

El racismo laboral se conoce como un tipo de discriminación que se produce en las compañías privadas o  entidades públicas, en el ámbito social y profesional etc, presente en muchas ocasiones desde los primeros contactos con el departamento de Recursos Humanos, se empieza a experimentar un trato despectivo, muy descortés por parte de los compañeros blanco/mestizo.

El racismo anti-negro y la discriminación racial puede manifestarse de diferentes formas en el ámbito o entorno laboral, algunas resultan más desapercibidas que otras. Esta situación se puede manifestarse desde "No contrato negros" que es muy común en el sector privado, quizás por esta dura realidad es que se lucha por las cuotas afros en el sector público, para alcanzar cierta igualdad. Lo cierto es que la discriminación por raza, color/piel es más común de lo que parece, a pesar de que la ley prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto.

Para combatir esta situación de desigualdad, el primer paso consiste en realizar procesos de selección justos, basados en la valía de los candidatos. Pero esto solo lo puede garantizar una política pública, que nos garantice una igualdad justa, y que se garantice la no discriminación racial en el entorno laboral.

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